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昌润集团召开“一把尺子”专项教育活动动员会

【摘要】:
针对巡查中初步发现、梳理的问题,集团党委在市纪委第二巡查组的指导下,10月21日召开专门党委会研究问题,查找根源。党委会认为,许多问题的具体表现不同、形式不同,但主要根源是思想上对“一把尺子”的认识不到位。因此,决定在集团开展“一把尺子”专项教育活动。活动分为动员部署、专项学习、交流研讨、蹲点调研、风险排查、完善制度和总结检验七个阶段。目的是解决思想问题、根源问题,建立长效机制。根据活动安排,10

 

 

针对巡查中初步发现、梳理的问题,集团党委在市纪委第二巡查组的指导下,10月21日召开专门党委会研究问题,查找根源。党委会认为,许多问题的具体表现不同、形式不同,但主要根源是思想上对“一把尺子”的认识不到位。因此,决定在集团开展“一把尺子”专项教育活动。活动分为动员部署、专项学习、交流研讨、蹲点调研、风险排查、完善制度和总结检验七个阶段。目的是解决思想问题、根源问题,建立长效机制。

根据活动安排,10月26日下午,昌润集团党委组织召开了专项教育活动动员大会。集团全体党员、控股企业领导班子及其财务、采购、工程、销售等关键岗位的非党员干部参加了会议。会议期间发放了党章及最新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,宣读了《昌润集团党委“一把尺子”专项教育活动方案》,市纪委第二巡查组组长张建军同志现场督察指导,集团党委书记李继峰同志进行了动员部署。

张建军同志认为,在这次巡查中,昌润集团党委主动配合,与巡查组共同发现问题,共同查找根源,共同确定整改方案,说明集团党委态度端正,认识深刻,体现了即知即改、边查边改的精神。这次会议既是做动员会也是上党课,既是巡查整改的冲锋号,也是改革建设的动员令;集团开展这项活动,是对加强党建工作的一种创新和尝试,将对加强和改进党建工作起到非常重要的作用。针对社会上存在的“企业忽视社会主义理论,重视市场规律”、“尺子度政不度企”现象,他强调,加强党的领导和顺应市场规律是和谐统一的,不是矛盾对立体,二者不可偏废,不能片面化;国企姓“国”,这次巡查的目的就是要强化党对国企的领导,唤醒党章党纪意识。他指出,尺子就是标准、是衡量、是规矩,没有规矩不成方圆,规矩不统一必然大乱;不能心中无尺,更不能手握多尺,要将“一把尺子”度己度人;贡献不能遮丑,成绩也不能掩过;党员,特别是党员领导干部不能身份错乱,忽视党员身份,要主动履行被“度量”的义务,自觉接受监督。他指出,“老好人”思想、眼里没问题,表面看是重业务轻党建,实际是“一岗双责”履行不到位。他要求,“一把尺子”教育活动要与“三严三实”教育实践活动有机集合,融会贯通。

党委书记李继峰同志深刻阐述了开展这次活动的必要性和重大意义,并结合实例对《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》进行了解读,重申了党员底线高于公民底线的要求,明确了党员的先进性和高标准。会议强调,在这次活动中,要坚持“六个一样”。即,执行党章党规党纪,国企与党政机关一个样;执行党章党规党纪,领导干部与普通党员一个样;执行党章党规党纪,八小时内外一个样;执行党章党规党纪,有无贡献一个样;执行党章党规党纪,今天与明天一个样;执行党章党规党纪,大小问题一样整改。会议要求,集团党委成员要率先垂范,自觉“度己”,接受监督,以确保活动的实效,全面推动集团党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,确保集团实现全面、持续、健康发展,为我市经济社会发展贡献更大的力量。